tiktok到了谈薪资那一步

tiktok到了谈薪资那一步不要犯三点毛病。

1、虚报原有工资水平。很多人在跳槽到另外一家公司的时候，在跟对方谈薪资时，为了提高身价，故意把自己上家企业给自己的薪水往上调，这就犯大毛病了，对人力来讲，或说同类性质的公司来讲，圈子只有那末大，一旦求职者报的薪水太高，想要调查会不会真实轻而易举。其实要提高身价，方法有很多，可以在面试时提到获得的成绩、面试时好好表现，千万不能虚报工资。

2、提出确切的薪资数目。每一个面试者在询问求职者期望薪酬之前，心里已有了大致的标准，面试者会根据求职者的回答，在这个范围内灵活调剂，当求职者给出期望薪酬后，雇主常常会直接选取底线的价格，因此对求职者来讲，一方面给出的薪酬底线要高于实际期望值，另外一方面，要注意保持薪酬的灵活性。

3、主动询问薪资。有些求职者会在面试时主动向面试官打听该职位的薪资福利等情况，这类行动面试官是很忌讳的。其实，如果面试官对某一名求职者感兴趣的话，自然会问求职者期望薪资的，最好是等面试官先问这个问题。固然，如果全部录取已接近尾声，基本上录取也已肯定，但用人单位或者没有提到薪资方面的问题，求职者就一定要主动询问了。特别是福利方面的问题，如医疗保险等，询问福利待遇是求职者的权利，不能模棱两可，否则吃亏的只能是自己了。

入门运营TikTok需要注意些甚么？

大家好，我是你们的朋友MissZ。

这一期我们讲一下入门TikTok运营的一些注意事项。

首先哪一些账号值得我们去运营呢？一般来说，如果你的视频有超过三千播放的，说明是相对健康的、有爆发潜力的。如果你的视频上了一万播放，那这个号的权重基本上就已开始有了，你可以侧重往这个爆发的方向去走。

比如你做宠物号，可爱方面的做，猎奇方面的也做，但是可爱的播放有十几k，那你就能够侧重发关于可爱宠物视频。猎奇方面也无需删除，集中删除视频会影响账号的权重。

很多朋友都和我反馈，视频流量就几百，播放量特别低应当怎样办？首先第一个，多是你的视频质量差，用户不喜欢，自然就得不到TikTok系统的推荐。那如何才算做好视频呢？视频的内容本身是一方面，另外一方面是你的引导、点赞、关注、分享等等。视频做好逢迎观众和机器的推荐，才会有流量推荐给你。

那你可能会问我，我努力了，但或者没有效果，是不是是我这个账号权重有问题呢？这是有可能的，但是如果你只发了两三个视频，这个数据是没有参考价值的。你先发十到二十个视频，如果或者没有多少流量，那建议你换方向或重新起号。起新号一定要养号，没有流量的号就先不管，过一个月再登录，看看会不会重新取得推荐，如果没有就直接弃号。

如果视频全是零播放该怎样办？首先依照我前面说的办法去处理，先发十到二十个视频，如果说全部都是零播放，那你的问题不是内容，而是手机环境问题。环境问题可以参考我前面的文章。

最后给大家讲一下账号级别的问题。

第一种是垃圾账号，也就是延续一周播放都一百以下，或发了十到二十个视频，播放量都是几十或一百。那这类怎样办呢？你可以换内容或直接重新起新号。

第二种是无权重账号，就是延续一周播放量都在一千以下，或发十到二十个视频，播放量都在两百到一千。这类账号比较为难，最好做一些测试分方向。拿打火机来举例，你可以分三个方向测。打火机的制作、创意打火机、打火机的炫技。测试一到两周再视察，控制在三周之内，如果都没有超过一千播放，那就直接弃号，别浪费时间。

第三种是带推荐账号，播放量超过一千，普遍集中在三千到五千。这类账号实际上是比较不错的，由于随时有可能会爆发，可能一开始平平无奇，但突然有一个优良内容，那直接几百万播放很正常。如果有一个作品脱颖而出成为爆款，就极可能成为优良账号。这类账号要侧重提高视频质量，或在点赞、评论、分享上下工夫。

第四种是高权重账号，就是播放量基本过万，有足够的For you推荐。当前阶段我们就是要多通一些此类的账号，等小黄车出来了，一个视频爆发，直接上千万的不要钱流量，到时候满地是美金。这类账号的话，你可以多发一些高质量的作品去蹭热门标签、蹭热门BGM，尽量蹭当下的热门，也能够在文案里面强蹭。

这一期就给大家讲到这里，大家如果有疑问或想了解更多的，请私信我Miss.Z。

怎样做tiktok

tiktok做法步骤以下：

国外TikTok现状

1.外媒权威报纸近日刊发了一篇评论文章，指出TikTok正在取代Facebook改变世界，这句话其实不是夸大，目前TikTok的全球下载量已达30亿次，超出Facebook和ins等国外主流大平台成为世界第一。

这是一个流量的时期，不管是个人或者团队，不管品牌大小，只要能吃到流量红利，就可以发掘无穷商机，这就是愈来愈多的人开始用TikTok做跨境电商等业务的最重要缘由。

2. 本钱低，还可以有甚么是比电商本钱更低的呢？省去了找店铺、谈租金、搬运货物的各种繁杂事项，不管是下载设置到账号注册再到视频发布，一部智能手机就能够完成，乃至都不需要专业的运营人员去做，你本人只需要会剪辑就好。

3. 国内某音审核机制较严格，稍有不慎可能就突然永久封禁，但海外tk风控其实不严格，并且外国人尺度也更大，发布视频自由度相对较高，只要不触犯某些底线便可。

4. 导流方式丰富，跟国内抖音区别的是，TikTok可以在你的个人主页添加INS、YouTube等各个社交媒体账号的链接，各个账号之间可以直接导流，也能够进行网站推广。