TikTok的美国老板宣布离职，离职的缘由是甚么？

我们知道，从2018年美国宣布将和中国打贸易战以来，尔后一直不遗余力地打压中国的高科技企业，特别是华为，遭受了美国政府沉重的打击，现在乃至连芯片都没有公司愿意代工生产，公司也面临着极大的窘境。除华为以后，美国政府还列出了一份实体清单，在这些实体清单中，都是美国政府制裁的企业，可以说美国就是无所不用其极。就在全段时间，美国总统特朗普又对字节跳动下手了，他要求字节跳动将旗下的TikTok转卖给美国的公司，否则就会直接封杀TikTok，而且特朗普只给出了45天的时间，45天后如果字节跳动还没有卖出TikTok，就直接将其封杀。这一消息一出来，顿时舆论哗然，美国政府公然背背贸易自由的原则，以政府的名义打击中国企业，这实在是让人感到愤慨。

不过，就在这个关口，又传出了TikTok的美国老板离职的消息，据了解，字节跳动已确认TikTok首席履行官凯文·梅耶尔已正式辞任，并对此表示：尊重梅耶尔的决定，也感激他为TikTok 付出的所有努力。凯文·梅耶尔离职以后，现任总经理Vanessa Pappas被提拔为TikTok的临时负责人。根据相关信息显示，在加入字节跳动之前，凯文·梅耶尔曾在迪士尼担负流媒体负责人，现在刚刚入职TikTok不到3个月，就迎来了公司危机。 在公司的内部信中，凯文·梅耶尔表示，这只是他个人做出的决定，与公司无关，也与本身对公司未来与当下的看法没有关系。 凯文·梅耶尔还表示，字节跳动出售Tiktok美国业务以后，他曾的职位就会变得非常不一样，因此他决定离职。

对TikTok首席履行官凯文·梅耶尔的离职，很多网友都表示，这是一种临阵脱逃的行动，但是，也有很多人认为，他的离职也是可以理解的，毕竟现在正处于中美博弈的关头，他不想夹在中间里外不是人。值得一提的是，TikTok的员工收到这封内部信以后，对首席履行官凯文·梅耶尔的离职也感到非常震惊，并且对公司的未来发展也抱着怀疑的态度。

很多人认为，凯文·梅耶尔的离职是由于能力不足，但是细想一下，真的是由于能力不足吗？事实上，从凯文·梅耶尔的经历就能够看得出来，他此前在迪士尼的成绩或者非常好的，乃至一度担负迪士尼互联网事业履行副总裁。明显，凯文·梅耶尔之所以离职，并不是是能力不足，而是不想搀和进中美博弈当中。

字节跳动CEO凯文上任三个月后为啥要宣布辞职呢？

字节跳动公司国外版TikTok的CEO凯文梅耶尔近日已宣布辞职，而他的职位将由TikTok总经理瓦妮莎帕帕斯代替，至此梅耶尔在TikTok工作不到三个月便离开。梅耶尔之前曾是迪士尼的高管，负责流媒体工作，获得过很不错的事迹，不过后来在竞争迪士尼CEO中落败，以后便选择离职，在字节跳动美国投资人的引荐下，今年6月梅耶尔奔赴TikTok担负全球CEO一职，主要负责TikTok、Helo、音乐、游戏等业务。至于梅耶尔的离职缘由，主要可能或者由于美国对TikTok的打压使其工作受阻，使得他也比较担心TikTok的未来发展。近几个月以来，TikTok一直饱受美国政府刁难，还发布禁令，以所谓的要挟美国公民数据安全为由，背背市场自由竞争规则，毫无根据地要迫使字节跳动放弃TikTok美国业务。为了争取自己权益，近日TikTok也正式向特朗普正式发起起诉，以要求特朗普政府取消之前颁布的“封禁令“，但是这可能很难达成目的。紧接着梅耶尔就宣布辞任CEO，这样的事情显得挺突然的，这也不由让人觉得TikTok大有可能会被美国其他公司收购。近日有外媒报导，在梅耶尔辞职的前一天，沃尔玛证实了将与微软合作收购TikTok美国业务，乃至还可能会收购澳大利亚、新西兰、加拿大等TikTok业务，估值可能在250亿到300亿美元之间。现在参与收购的公司还有甲骨文公司和字节跳动美国投资人组成的财团，这些公司之间的竞争收购也许不久将见眉目。字节公司董事长张一鸣实际上是一直坚持TikTok业务全球化的完全性，但是遭到的阻力也是非常大的，在这个问题上仿佛也跟梅耶尔产生过分歧。梅耶尔在美国政府颁布禁令以后，一直是力推字节公司分拆美国TikTok业务出售出去的，希望以此满足美国政府的所有要求，并且据报导，他还绕过张一鸣跟TikTok美国投资人有所接触协商，这是有越权嫌疑的，可能这也会引发张一鸣的不满，面对困局，两人之间的意见不一致，这也许也是致使梅耶尔辞职的另外一个缘由吧。

上任不到三个月，字节跳动CEO凯文·梅耶尔就宣布辞职了？

是的，8月27日，字节跳动确认抖音国际版（TikTok）全球首席履行官凯文·梅耶尔（Kevin Mayer）辞任的消息，并表示尊重梅耶尔的决定，也感谢他为TikTok付出过的努力。而这天距离这位全球CEO正式加入字节跳动只过了不到三个月时间。

据了解，TikTok美国总经理瓦妮莎·帕帕斯（Vanessa Pappas）将暂代TikTok全球负责人，并继续带领TikTok美国团队。

扩大资料

凯文·梅耶尔曾满怀信心：

此前对入职字节跳动，凯文·梅耶尔曾满怀信心肠表示，很高兴有机会加入字节跳动这样优秀的团队。他表示，TikTok创建了一个充满创意、积极向上的全球线上社区，这是非常难得的成绩，让所有人线人一新。“我们将带着共同的使命和愿景，继续推动字节跳动在全球范围的成长。”

但6月以来，TikTok的业务扩大却其实不顺利，公司接连遭受了来自印度政府和美国政府的行政令。有报导称，TikTok美国业务发展受阻是这次凯文·梅耶尔提出辞职的终究缘由。

他在离职信中写道：“近来，随着宏观环境的变化，我对未来企业结构需要怎么改变，和这对我承当的全球CEO角色的意义进行了重大反思。在此，我怀着沉重的心情告知大家，我已决定离开公司。”

但同时他也表示，离职这个决定与字节跳动公司本身无关，与他对公司未来的看法无关。他依然相信TikTok的未来是非常光明的。

参考资料来源：凤凰网-全球CEO辞职，沃尔玛成新买家！TikTok美国业务出售，行将公布终究答案

对TikTok的CEO凯文梅耶尔辞任，你有甚么看法？

我认为对凯尔梅耶尔辞任这件事，是情理当中也是意料以外。

首先，我认为意料以外是由于他今年春才加入这个团队进行领导。在凯文梅耶尔的邮件中我们可以知道，他是今年春季才加入的字节跳动，担负全球CEO的重担，他的一切工作事务直接向字节跳动开创人兼CEO张一鸣汇报，可见他在公司的地位之高重要性之大，而且他之前在迪士尼工作也获得了很大的成绩，参与了很多历史性的事件，相信他的实力是可以的，本来以为他加入字节跳动会给公司带来不一样的感觉，会给公司注入新鲜血液，会带领公司突破这最具挑战性的时刻，就是万万没想到他会辞职。

其次，根据美方政府的一些动作行动，一些政策来看，他的离职仿佛又是情理当中了。其实就在凯文梅耶尔加入不久以后，印度就宣布制止使用中国市场的大部份APP了，这其中就包括TikTok，以后美国也开始制止使用了，以此来扼制字节跳动公司在国外的发展，明显这一举动出乎了所有人的预感，包括凯文梅耶尔，他也完全没有预感到自己会卷入这场中美关系紧张战中，所以他选择离职，也算是自觉地躲避了这场左右难堪的战争吧，这样一想他离职确切又没毛病。

最后，我想说，大公司的人事变动是常有的事，不过不管怎样变动有实力的大公司照旧会蓬勃发展。不管哪家公司在任何阶段都会出现人事变动，招聘和解雇也是常有的事，我们没必要因此大惊小怪，就算是在这类美国制止TikTok的大环境下，有实力的公司不会因此毁灭，他们只会在逆境中愈来愈强大，期待看到字节跳动的华丽转身。

总之，字节跳动的国外CEO辞职不代表甚么，就像凯文梅耶尔说的那样，自己离开了还会有更适合的人来接收，祝贺双方都发展更好。

传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇

传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇

传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇，据公司消息人士流露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇。

传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇1

据海外媒体报导，据五名知情人士流露，TikTok已开始对其全球业务进行重组，其中包括裁员和取消一些空缺职位。

近期，出于对美国经济衰退的耽忧，包括Meta、推特、苹果在内的几近所有美国科技公司都主动放慢扩大速度，乃至开始裁员，TikTok也加入了这一行列。

外媒的报导没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。不过，一位TikTok员工宣称，裁员人数将少于100人。

另外一位TikTok员工表示，该公司内部宣布的重组影响了TikTok在美国、欧盟和英国的业务。

今年7月初，外媒报导称，由于内部问题和未能吸引消费者，TikTok放弃了在欧洲和美国拓展直播带货项目。

据悉，TikTok本来计划在德国、法国、意大利和西班牙等欧洲市场推出直播带货功能，并希望今年晚些时候在美国市场上线直播带货。

在裁员之际，TikTok的隐私政策更新也在欧洲引发了争议。上周，外媒报导称，因隐私政策更新在欧洲引发争议，该公司已同意暂停原定于7月14号进行的更新。

今年6月底，美国联邦通讯委员会（FCC）一位成员表示，出于数据安全方面的斟酌，他已要求苹果和谷歌两大公司从各自的利用程序商店中删除TikTok。

7月初，美国参议院情报委员会主席马克·华纳和委员会的共和党领袖马克·卢比奥联名要求美国联邦贸易委员会（FTC）就数据访问问题对TikTok及母公司字节跳动展开调查。

传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇2

据知情人士流露，短视频平台TikTok已开始对其全球业务进行重组，在此进程中裁撤部份工作岗位。公司已解雇了一些美国员工，并告知在欧洲工作的部份员工，他们有被裁的可能。

最近几年来TikTok用户基数和员工人数都在迅速扩大。去年9月份，平台月活用户数量突破10亿，目前在全球范围内具有不计其数名员工。TikTok的快速增长态势和在年轻用户中的受欢迎程度也影响到Facebook旗下社交利用Ins和谷歌视频平台YouTube，纷纭推出与之竞争的短视频产品。

但据公司消息人士流露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。一些英国员工被告知，TikTok的多个部门将开始裁员。在美国工作的TikTok员工上班时间要晚几个小时，但公司周一开始通知其中一些人的职位将被取消。

一位员工表示，周一TikTok内部宣布的业务重组包括裁员和取消一些空缺职位，触及TikTok在美国、欧盟和英国等市场的业务。公司内部部份团队扩充的计划已被搁置。

TikTok高管戴维·奥尔蒂斯(David Ortiz)曾是Snap资深员工。周一他在招聘平台LinkedIn上宣布，由于自己的职位被裁撤，他将离开公司，这也是公司“范围更大重组”的一部份。

一位知情公司高管并未否认TikTok正在进行结构调剂，也未否认公司在裁员。TikTok发言人在回应置评要求时没有否认正在裁员。

最近几周，大型科技公司和初创公司纷纭冻结招聘计划或进行裁员，TikTok也加入了这一行列。公司最近放弃在美国和欧洲市场扩大直播带货平台TikTok Shop的计划，直播带货曾被TikTok视为一个主要的新营收来源。今年早些时候离开该公司的一位前TikTok员工表示，“我不认为TikTok裁员与大型科技公司的情况有甚么区别。”

另外一名TikTok员工表示，裁员重点是那些对公司贡献不够的个人和团队，并称裁员人数会少于100人。TikTok之前的声明和公司内部消息人士曾表示，公司在美国和欧洲最少有1万名员工。

TikTok创建于2018年，随后增长幅度惊人。总部位于纽约的营销机构Mekanism合伙人兼首席社会官布伦丹·加汉(Brendan Gahan)表示：“他们的业务扩大速度是我们从未见过的。”他猜想，重组不会大幅削弱TikTok的影响力或受欢迎程度。”“我不认为几次裁员就意味着公司出现更大麻烦，也不会带来任何会减缓他们发展势头的事情。”

在LinkedIn上宣布离职的高管奥尔蒂斯谢绝接受采访。但他在发布的内容中提到了TikTok短暂波折的发展轨迹。奥尔蒂斯说，“在TikTok工作是一段非凡旅程。”

传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇3

据《连线》报导，一些TikTok员工已失去了他们的`工作，而其他人则被告知准备与人力资源部门开会，这是该视频平台全球重组工作的一部份。据该出版物称，欧洲员工被正告说他们的工作面临风险，并期待在未来几周内召开人力资源会议。同时，英国的员工被告知，预计各部门的同事将失去工作。在美国，一些人在周一早上上班后不久被告知他们将被解雇。

其中一位美国员工是David Ortiz，他是TikTok母公司ByteDance在中国之外地区雇佣的第一批高管之一。在LinkedIn的帖子中，Ortiz说，他的 "角色在更大的重组工作中被取消"。当《连线》询问时，TikTok的发言人没有否认正在进行裁员。但是，他们也没有证实该公司正在进行全球重组，也没有向该出版物提供关于TikTok为啥裁员的详细声明。

一名与该出版物交谈的工作人员说，该公司只是在裁减那些经理们认为贡献不够的员工和团队。他们宣称，只有100名员工被裁减，这不过是美国和欧洲约1万名员工中的一小部份。也就是说，TikTok只是大科技、游戏、AV/EV和社交媒体领域中正在裁员的公司之一。

业内一些因经济衰退而不能不裁员的公司包括Netflix、Unity和Twitter。据报导，特斯拉裁减了200名自动驾驶员工，并关闭了在加州的一个办公室。彭博社说，Rivian计划裁减5%的员工。The Information称，最后，Meta公司告知员工要找出表现不佳的人，如果他们没法回到正轨，就把他们调离公司。