国外tiktok如何赚钱

以下是具体的实现方法:

1.内容变现(创作者美元补贴):

这也是Tiktok相对简单的赚钱变现方式。也就是上传视频，然后Tiktok平台会根据你的视频播放量给你补贴。目前大概是1000次播放0.07美元，也就是1W播放0.7美元。

2.有商品和变现嘉奖的直播:

TikTOk已有直播功能，抖音各领域也有很多头部kol。作为主播直播，可以取得刷榜嘉奖。

3.通过出售Tiktok号码赚钱:

一个在抖音具有十几万粉丝的账号可以卖到几万人民币，TikTok账号的价值也愈来愈高。

4、视频带货，直播带货赚钱:

这类视频投放模式已得到了国内Tik Tok电商的充分验证，在国外利用时也完全通用。跨境电商的市场份额每一年都在增加。

1.从最简单的角度来讲，第一个就是创客基金。

目前平台投入了20亿创作者基金补贴，每10万次播放可以拿到十块钱左右。不要以为10万的播放量是个大数字。tiktok现在处于流量红利期，可以轻松具有10万乃至百万的播放量。

2.变现知识:卖一个外国人如何养粉的教程。对大多数在Tik Tok的外国人来讲，他们的视频内容单调，标题也不吸引眼球。但是作为玩了几年Tik Tok的中国人，我们早就看懂了Tik Tok的套路，涨粉、放水、各种骚操作都很熟练。利用这类国内外的差异，我们找到了一条赚钱的路。

3.拿广告代言来讲。举个简单的例子，音乐的推广价格是每首100美元。

4、分享好东西，直播带货

抖音和抖音的游戏基本相同。你可以在抖音上走分享东西和带货直播的路。可以在视频中提及，引导粉丝点击链接租赁。

5.把流量引流到其他平台，比如独立站和亚马逊。

当抖音账号到达1000名粉丝时，可以在个人主页的简介中挂上亚马逊、全球速卖通、ebay等电商平台或shopify、opencart等独立电商站的链接，利用视频内容号令用户点击链接租赁商品。

tiktok到了谈薪资那一步

tiktok到了谈薪资那一步不要犯三点毛病。

1、虚报原有工资水平。很多人在跳槽到另外一家公司的时候，在跟对方谈薪资时，为了提高身价，故意把自己上家企业给自己的薪水往上调，这就犯大毛病了，对人力来讲，或说同类性质的公司来讲，圈子只有那末大，一旦求职者报的薪水太高，想要调查会不会真实轻而易举。其实要提高身价，方法有很多，可以在面试时提到获得的成绩、面试时好好表现，千万不能虚报工资。

2、提出确切的薪资数目。每一个面试者在询问求职者期望薪酬之前，心里已有了大致的标准，面试者会根据求职者的回答，在这个范围内灵活调剂，当求职者给出期望薪酬后，雇主常常会直接选取底线的价格，因此对求职者来讲，一方面给出的薪酬底线要高于实际期望值，另外一方面，要注意保持薪酬的灵活性。

3、主动询问薪资。有些求职者会在面试时主动向面试官打听该职位的薪资福利等情况，这类行动面试官是很忌讳的。其实，如果面试官对某一名求职者感兴趣的话，自然会问求职者期望薪资的，最好是等面试官先问这个问题。固然，如果全部录取已接近尾声，基本上录取也已肯定，但用人单位或者没有提到薪资方面的问题，求职者就一定要主动询问了。特别是福利方面的问题，如医疗保险等，询问福利待遇是求职者的权利，不能模棱两可，否则吃亏的只能是自己了。

国际版tiktok搜甚么关键词

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