传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇

传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇

传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇，据公司消息人士流露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇。

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据海外媒体报导，据五名知情人士流露，TikTok已开始对其全球业务进行重组，其中包括裁员和取消一些空缺职位。

近期，出于对美国经济衰退的耽忧，包括Meta、推特、苹果在内的几近所有美国科技公司都主动放慢扩大速度，乃至开始裁员，TikTok也加入了这一行列。

外媒的报导没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。不过，一位TikTok员工宣称，裁员人数将少于100人。

另外一位TikTok员工表示，该公司内部宣布的重组影响了TikTok在美国、欧盟和英国的业务。

今年7月初，外媒报导称，由于内部问题和未能吸引消费者，TikTok放弃了在欧洲和美国拓展直播带货项目。

据悉，TikTok本来计划在德国、法国、意大利和西班牙等欧洲市场推出直播带货功能，并希望今年晚些时候在美国市场上线直播带货。

在裁员之际，TikTok的隐私政策更新也在欧洲引发了争议。上周，外媒报导称，因隐私政策更新在欧洲引发争议，该公司已同意暂停原定于7月14号进行的更新。

今年6月底，美国联邦通讯委员会（FCC）一位成员表示，出于数据安全方面的斟酌，他已要求苹果和谷歌两大公司从各自的利用程序商店中删除TikTok。

7月初，美国参议院情报委员会主席马克·华纳和委员会的共和党领袖马克·卢比奥联名要求美国联邦贸易委员会（FTC）就数据访问问题对TikTok及母公司字节跳动展开调查。

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据知情人士流露，短视频平台TikTok已开始对其全球业务进行重组，在此进程中裁撤部份工作岗位。公司已解雇了一些美国员工，并告知在欧洲工作的部份员工，他们有被裁的可能。

最近几年来TikTok用户基数和员工人数都在迅速扩大。去年9月份，平台月活用户数量突破10亿，目前在全球范围内具有不计其数名员工。TikTok的快速增长态势和在年轻用户中的受欢迎程度也影响到Facebook旗下社交利用Ins和谷歌视频平台YouTube，纷纭推出与之竞争的短视频产品。

但据公司消息人士流露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。一些英国员工被告知，TikTok的多个部门将开始裁员。在美国工作的TikTok员工上班时间要晚几个小时，但公司周一开始通知其中一些人的职位将被取消。

一位员工表示，周一TikTok内部宣布的业务重组包括裁员和取消一些空缺职位，触及TikTok在美国、欧盟和英国等市场的业务。公司内部部份团队扩充的计划已被搁置。

TikTok高管戴维·奥尔蒂斯(David Ortiz)曾是Snap资深员工。周一他在招聘平台LinkedIn上宣布，由于自己的职位被裁撤，他将离开公司，这也是公司“范围更大重组”的一部份。

一位知情公司高管并未否认TikTok正在进行结构调剂，也未否认公司在裁员。TikTok发言人在回应置评要求时没有否认正在裁员。

最近几周，大型科技公司和初创公司纷纭冻结招聘计划或进行裁员，TikTok也加入了这一行列。公司最近放弃在美国和欧洲市场扩大直播带货平台TikTok Shop的计划，直播带货曾被TikTok视为一个主要的新营收来源。今年早些时候离开该公司的一位前TikTok员工表示，“我不认为TikTok裁员与大型科技公司的情况有甚么区别。”

另外一名TikTok员工表示，裁员重点是那些对公司贡献不够的个人和团队，并称裁员人数会少于100人。TikTok之前的声明和公司内部消息人士曾表示，公司在美国和欧洲最少有1万名员工。

TikTok创建于2018年，随后增长幅度惊人。总部位于纽约的营销机构Mekanism合伙人兼首席社会官布伦丹·加汉(Brendan Gahan)表示：“他们的业务扩大速度是我们从未见过的。”他猜想，重组不会大幅削弱TikTok的影响力或受欢迎程度。”“我不认为几次裁员就意味着公司出现更大麻烦，也不会带来任何会减缓他们发展势头的事情。”

在LinkedIn上宣布离职的高管奥尔蒂斯谢绝接受采访。但他在发布的内容中提到了TikTok短暂波折的发展轨迹。奥尔蒂斯说，“在TikTok工作是一段非凡旅程。”

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据《连线》报导，一些TikTok员工已失去了他们的`工作，而其他人则被告知准备与人力资源部门开会，这是该视频平台全球重组工作的一部份。据该出版物称，欧洲员工被正告说他们的工作面临风险，并期待在未来几周内召开人力资源会议。同时，英国的员工被告知，预计各部门的同事将失去工作。在美国，一些人在周一早上上班后不久被告知他们将被解雇。

其中一位美国员工是David Ortiz，他是TikTok母公司ByteDance在中国之外地区雇佣的第一批高管之一。在LinkedIn的帖子中，Ortiz说，他的 "角色在更大的重组工作中被取消"。当《连线》询问时，TikTok的发言人没有否认正在进行裁员。但是，他们也没有证实该公司正在进行全球重组，也没有向该出版物提供关于TikTok为啥裁员的详细声明。

一名与该出版物交谈的工作人员说，该公司只是在裁减那些经理们认为贡献不够的员工和团队。他们宣称，只有100名员工被裁减，这不过是美国和欧洲约1万名员工中的一小部份。也就是说，TikTok只是大科技、游戏、AV/EV和社交媒体领域中正在裁员的公司之一。

业内一些因经济衰退而不能不裁员的公司包括Netflix、Unity和Twitter。据报导，特斯拉裁减了200名自动驾驶员工，并关闭了在加州的一个办公室。彭博社说，Rivian计划裁减5%的员工。The Information称，最后，Meta公司告知员工要找出表现不佳的人，如果他们没法回到正轨，就把他们调离公司。

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日本tiktoker就是日本抖友，靠着经营抖音来赚钱的一群人。

而抖音的英文说法是Tiktok，因此也能够依照类似的套路，将抖友(玩抖音的群体)翻译为Tiktoker。

据《日本时报》（The Japan Times）报导，截止今年8月，TikTok已有超1000万日本用户，在年轻人群体中人气很高。另外，很多日本地方政府也纷纭在TikTok上开设账号，宣扬重要政策，乃至“带货”当地农产品。不过，在美国打压TikTok，部份日本议员提议设限后，此前与字节跳动达成合作协议的埼玉县和神户市，于近期停止了账号更新。数字相关领域的大型媒体表示，在日本，TikTok快速增长的缘由有两个:其一是自拍文化成为年轻一代的流行趋势，另外一个则是智能手机成为年轻一代的文娱核心。

提到现有的视频媒体，YouTube很着名。但是，与TikTok相比，YouTube视频的时长相对更长，而且要变得如此着名也并不是易事。而TikTok视频仅为15秒左右，时长很短，因此比较容易发布，如果遭到关注，能一下子成为名人，这一点仿佛捉住了年轻人的心。

那末，具体来讲，在日本的TikTok上，哪些视频发布者遭到欢迎呢?频繁在TikTok上发布自拍视频的人被称为TikToker，在日本着名的TikToker都是甚么样的人呢?

hinata。图片来源:日本通

报导称，在日本，被视为TikToker人气第一的“hinata”居然是名小学生，她选择自己喜欢的曲子，拍摄和发布配合歌曲对口型的视频。由于“可爱”，关注者激增。如今，她能收到来自日本国内外粉丝的评论。

另外，在读初中生“maikichi”也是颇具人气的TikToker，粉丝们表示她在可爱和有趣等方面显得出类拔萃

TikTok 算法：它是如何工作

TikTok 已成为当下最经常使用的社交网络之一。不计其数的用户在 TikTok 上花费数小时，绝大多数用户不止一次地问自己……怎样在这个社交网络上取得更多的知名度？

因此，如果想了解有关 TikTok 算法的一切，请留下来，我稍后会告知有关它的一切……继续浏览。

TikTok 算法的工作原理

当 TikTok 开始流行并成为社交媒体热潮时，人们对社交网络如何分类内容完全沉默。

事实上，所有内容成功的人都提供了关于怎样在 TikTok 上获得成功的建议和理论，但这都是猜想。

后来，TikTok 决定公然他们用于For You部份的内容分级。按优先顺序解释它重视哪些方面：

用户互动

与大多数用户一样，TikTok 算法寻觅用户交互，因此，它显示用户要与之交互的帖子。

这就是为何如果您常常与特定帐户互动并看过其所有视频，那末来自该帐户的内容更有可能更频繁地出现在ForYou部份。

TikTok 最重要的排名指标是视频完成度。这意味着，如果用户完全观看视频，则该视频更有可能取得更高的可见度。

这给了你一个提示，如果制作的视频能够让观众的注意力一直延续到最后，那末提高知名度是一个关键点，由于它会出现在For You页面上

影片资料

通过这类方式，我们会参考视频描写、声音或主题标签等详细信息。

你有无遇到过，在看到或寻觅挑战后，它一直出现在推荐部份？

帐户或装备设置

用户位置、语言偏好乃至装备类型等数据也会产生影响。但排在最后的是 TikTok 最不重要的内容分类。

这是影响每一个用户的For You页面的三个缘由，即根据他们的喜好和品味，该页面的显示方式区别。

如何自定义自己的 For You 页面

如你所见，For You页面不是随机的，你可以自定义大部份视频。

1. 选择您最喜欢的种别

创建 TikTok 帐户后，社交网络本身会询问你兴趣是甚么。通过为你选择最喜欢的主题，TikTok 将尝试向你展现你选择的内容。

2. 自定义操作

TikTok 算法会从利用程序中履行的每一个操作中学习。

因此，你的互动、你观看到最后的视频和分享的视频将定义帐户的“为你”页面的构成方式。

确切，你的提要不但会遭到影响，由于其他类型的内容也会出现，但大部份都会出现。

使用 TikTok 算法取得更多的系统推荐

创建短视频

在 TikTok 上，可以创建 15 到 60 秒的视频。如果你适应只有 15 秒的短视频，你的观众更有可能一次看到所有视频，直到最后。

从一开始就创建吸引人的内容

处理视频的开头，前几秒相当重要。通过这类方式，将从一开始就吸引观众并鼓励他们完成视频。

使用有吸引力的视频标题

视频标题是用户访问内容时首先看到的内容。可使用的几个词对在几秒钟内吸援用户的注意力相当重要。

使用正确的主题标签

主题标签对取得可见性非常重要，最重要的是让感兴趣的用户看到。

还可使用 时尚 标签，例如挑战或趋势。

加入趋势或挑战

与话题标签一样，声音有助于在 TikTok 上取得知名度并增加知名度。

正如我之前解释过的，如果使用流行的声音，该算法可以为你提供帮助。

现在你已了解 TikTok 算法的工作原理，是时候开始着手制定你的内容了。