TikTok作为一款全球知名的短视频利用程序，已在全球范围内具有数以亿计的用户。但是，为了进一步提高TikTok在国外的影响力，招募国外主播已成了一项重要的任务。本文将介绍怎样在TikTok招募国外主播，提高TikTok国外影响力的招募策略。

一、肯定目标市场

首先，需要肯定TikTok在哪些地区和国家有着较大的用户群体。通过分析TikTok的数据，可以发现TikTok在亚洲、欧洲和北美洲的用户范围较大。因此，这些地区和国家应当成为招募国外主播的重点市场。

二、寻觅适合的国外主播

在肯定目标市场以后，就需要开始寻觅适合的国外主播。可以通过以下途径来进行寻觅：

stagram、Twitter等社交媒体平台上发布招募信息，吸引国外主播的关注。

2.招募网站：在专门的招募网站上发布招募信息，吸引更多的国外主播申请加入。

3.合作火伴：与当地的知名社交媒体博主、网络红人等建立合作关系，约请他们成为TikTok的国外主播。

三、制定招募计划

在找到适合的国外主播以后，需要制定招募计划。招募计划应包括以下内容：

1.招募条件：明确招募国外主播的条件，例如TikTok账号注册时的要求、视频内容要求等。

2.招募方式：明确招募国外主播的方式，例如线上面试、视频展现、口头申请等。

3.合同细节：明确合同的细节，例如合同期限、报酬、权利义务等。

四、提供支持和培训

为了让国外主播更好地适应TikTok平台，需要提供支持和培训。具体来讲，可以提供以下支持和培训：

1.技术支持：为国外主播提供技术支持，例如账号注册、视频拍摄、编辑等方面的指点。

2.内容支持：为国外主播提供内容支持，例如提供TikTok热门话题、流行音乐等，让国外主播更好地融入TikTok平台。

3.培训计划：制定培训计划，为国外主播提供相关的培训课程，帮助他们更好地了解TikTok平台的使用方法和规则。

总之，招募国外主播是提高TikTok国外影响力的重要策略之一。通过肯定目标市场、寻觅适合的国外主播、制定招募计划和提供支持和培训，可让TikTok更好地拓展国外市场，提高品牌影响力。