TikTok小店是短视频平台TikTok的电商业务，它为用户提供了一个开设自己网店的平台，通过直播、短视频等多种情势，为商家和用户之间搭建了一座桥梁。招商经理是TikTok小店中非常重要的职位，他们的主要职责是招揽更多的优良合作商家，推动平台的快速发展。

一、招商经理的工作职责

1. 制定招商计划：根据平台的发展情况和市场需求，制定招商计划，明确目标和方向。

2. 挑选合作商家：通过各种渠道，挑选出符合平台定位和要求的优良商家，进行初步的挑选和洽谈。

3. 洽谈合作：与符合要求的商家进行深入的洽谈，了解其产品、品牌、市场需求等信息，达成合作意向。

4. 签订合同：制定合作协议，明确合作双方的权利和义务，签订正式合同。

5. 跟进合作：与合作商家建立良好的合作关系，跟进合作进展，及时解决问题，保证合作的顺利进行。

二、招商经理需要具有的技能和素质

1. 具有市场营销和商业运营的知识和经验，了解电商行业的发展趋势和市场需求。

2. 具有良好的沟通和谈判能力，能够与商家建立良好的合作关系，达成合作意向。

3. 具有较强的组织调和能力，能够有效地调和各个部门的工作，推动项目的顺利实行。

4. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成任务。

5. 具有较高的责任心和敬业精神，能够积极主动地完成工作任务，为平台的发展贡献自己的气力。

三、招商经理的工作优势

1. 平台广阔：TikTok小店作为TikTok短视频平台的电商业务，具有庞大的用户群体和广阔的市场空间，为招商经理提供了广阔的发展空间。

2. 产品丰富：TikTok小店上的产品种类繁多，包括服装、美妆、家居、数码等多个品类，为招商经理提供了更多的选择。

3. 团队支持：TikTok小店的招商团队实力雄厚，为招商经理提供了强大的支持和保障，确保招商工作的顺利进行。

四、总结

作为TikTok小店中非常重要的职位，招商经理的工作任务重要而繁琐，需要具有较高的市场营销和商业运营能力，和优秀的沟通和谈判能力。同时，TikTok小店作为一个庞大的电商平台，为招商经理提供了广阔的发展空间和丰富的产品选择，为招商经理的工作带来了更多的优势和机会。